Foire aux questions
Tout savoir sur le bilan de compétences

Le bilan de compétences est-il adapté pour un salarié faiblement qualifié?

Oui. Il est parfois plus difficile pour un salarié peu qualifié de trouver des pistes d’évolution professionnelle ou de reconversion. L’absence de diplômes ou des niveaux de diplômes inférieurs peuvent représenter des freins réels ou supposés à l’accès à certains métiers. C’est pourquoi il est nécessaire de faire connaître les possibilités d’emploi et les parcours de formation possibles pour des personnes même peu qualifiées. Nos consultants accompagnent des salariés de tous niveaux et de tous secteurs. Lire également notre article « Comment bien gérer son évolution professionnelle«