Foire aux questions
Tout savoir sur le bilan de compétences

Quel est l’intérêt du bilan de compétences pour l’entreprise ?

Pour l’entreprise, le bilan de compétences permet :

  • d’identifier les souhaits d’évolution ou de mobilité des salariés.
  • de préparer la validation des acquis de l’expérience (VAE).
  • d’accompagner une mobilité externe en cas d’inaptitude et d’impossibilité de reclassement interne.
  • de mieux connaître les compétences des collaborateurs.
  • de participer à une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
  • d’élaborer le plan de développement des compétences « sur-mesure ».

Acérola Online offre une solution moderne de bilan de compétences permettant aux salariés de gagner en temps et en confort tout en bénéficiant de la puissance de l’intelligence artificielle. Pour plus d’informations, lisez Moderniser le bilan de compétences : il était temps !

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