Foire aux questions
Tout savoir sur le bilan de compétences

Quelle est la durée d’un bilan de compétences ?

La durée d’un bilan de compétences varie en fonction du besoin de chacun. Se déroulant sur 2 à 4 mois, la durée totale des entretiens d’accompagnement par un consultant est de 12 à 16h en fonction de la formule que vous aurez choisi. Les entretiens en visioconférence se déroulent chaque semaine ou tous les 15 jours et durent 2h. Il faudra également consacrer du temps à la préparation des séances : passation de tests, recherches documentaires, enquête métier, exercices et réponse à des questionnaires. En principe un bilan est prévu pour être réalisé en 24h au plus. Pour autant, certaines personnes ont besoin de plus de temps pour approfondir leurs recherches et leur réflexion personnelle, et il n’est pas rare qu’elles y consacrent 30, 35 h ou plus.