Bilan de compétences Essentiel Découvrir
Bilan de compétences Évolution professionnelle Découvrir
Bilan de compétences Spécial Reconversion Découvrir
Bilan de compétences Spécial Recherche d’Emploi Découvrir
Compte personnel en ligne Accès pendant 1 an Accès pendant 1 an Accès pendant 1 an Accès pendant 1 an
Entretiens en visioconférence 12h 14h 16h 16h
Passation de 3 tests psychotechniques
Ressources métiers et emplois Accès pendant 1 an Accès pendant 1 an Accès pendant 1 an Accès pendant 1 an
Offres d'emplois Accès pendant 1 an Accès pendant 1 an Accès pendant 1 an Accès pendant 1 an
Mise en forme automatique du CV
Passation de tests d'aptitude
Talent Map (carte des compétences)
Contacts avec des professionnels
Etude personnalisée du marché de l'emploi
Stratégie de recherche d'emploi
Entrainement aux entretiens de recrutement
Bilan de compétences Essentiel Découvrir
  • Votre collaborateur ne se sent pas à l’aise dans son poste et le bilan de compétences va lui apporter des solutions
  • Le réalisme du projet professionnel de votre collaborateur doit être vérifié ?
  • Votre collaborateur a envie de se former ou d'obtenir un diplôme sans idée précise ?
  • Votre salarié souhaite faire le point sur ses compétences pour envisager son avenir professionnel ?
  • Un expatrié de votre entreprise souhaite élaborer un projet professionnel pour son retour en France?
Bilan de compétences Évolution professionnelle Découvrir
  • Vous souhaitez aider un collaborateur à évoluer au sein de l'entreprise ?
  • Vous souhaitez que votre collaborateur étudie les conditions pour obtenir plus de responsabilités ?
Bilan de compétences Spécial Reconversion Découvrir
  • Vous souhaitez accompagner une reconversion ?
  • Vous souhaitez aider un salarié en burn out à reprendre le travail ?
  • Un de vos collaborateurs envisage de créer une entreprise et souhaite vérifier le réalisme de ce projet ?
  • Suite à des problèmes de santé, un de vos salariés doit changer de métier ?
Bilan de compétences Spécial Recherche d’Emploi Découvrir
  • Le conjoint d'un/une expatrié.e a besoin d'être accompagné dans l'élaboration d'un projet professionnel à l'étranger ?
  • Un collaborateur qui quitte votre entreprise a besoin de préciser son projet et de préparer sa recherche d'emploi ?
  • Une réorganisation vous obligera à licencier et vous souhaiter permettre à vos salariés d'anticiper ?
  • Un collaborateur ou son conjoint change de région et souhaite construire un projet adapté au marché de l’emploi local et préparer sa recherche d'emploi ?
  • Vous envisagez d'apporter un soutien à un collaborateur dans sa recherche d'emploi ?
Bilan de compétences Essentiel Découvrir
Bilan de compétences Évolution professionnelle Découvrir
Bilan de compétences Spécial Reconversion Découvrir
Bilan de compétences Spécial Recherche d’Emploi Découvrir
Votre collaborateur ne se sent pas à l’aise dans son poste et le bilan de compétences va lui apporter des solutions
Le réalisme du projet professionnel de votre collaborateur doit être vérifié ?
Votre collaborateur a envie de se former ou d'obtenir un diplôme sans idée précise ?
Votre salarié souhaite faire le point sur ses compétences pour envisager son avenir professionnel ?
Un expatrié de votre entreprise souhaite élaborer un projet professionnel pour son retour en France?
Vous souhaitez aider un collaborateur à évoluer au sein de l'entreprise ?
Vous souhaitez que votre collaborateur étudie les conditions pour obtenir plus de responsabilités ?
Vous souhaitez accompagner une reconversion ?
Vous souhaitez aider un salarié en burn out à reprendre le travail ?
Un de vos collaborateurs envisage de créer une entreprise et souhaite vérifier le réalisme de ce projet ?
Suite à des problèmes de santé, un de vos salariés doit changer de métier ?
Le conjoint d'un/une expatrié.e a besoin d'être accompagné dans l'élaboration d'un projet professionnel à l'étranger ?
Un collaborateur qui quitte votre entreprise a besoin de préciser son projet et de préparer sa recherche d'emploi ?
Une réorganisation vous obligera à licencier et vous souhaiter permettre à vos salariés d'anticiper ?
Un collaborateur ou son conjoint change de région et souhaite construire un projet adapté au marché de l’emploi local et préparer sa recherche d'emploi ?
Vous envisagez d'apporter un soutien à un collaborateur dans sa recherche d'emploi ?