OUTPLACEMENT 2.0

Assessment center : intérêts pour l'entreprise. Acerola Online : bilan de compétences en ligne.

Une solution pour tous

L’accompagnement par un consultant qualifié d’un salarié en transition professionnelle augmente significativement les chances de celui-ci de retrouver rapidement un emploi.

C’est pourquoi Acérola Online a mis en place une solution adaptée à chacun, partout en France et à l’étranger, pour réaliser une démarche complète d’accompagnement au retour à l’emploi, sans avoir à se déplacer.

C’est une solution qui garantit la sécurité sanitaire pour tous. De plus elle permet une accessibilité équivalente à tous ceux qui souffrent d’une mobilité restreinte (éloignement géographique, absence de moyens de transport).

Des outils en ligne performants

Acérola Online met à la disposition de ses clients une plateforme complète au service de l’emploi.

Cette plateforme est dotée de l’ensemble des ressources nécessaires au repositionnement professionnel et à la recherche d’emploi :

  • 800 fiches métiers
  • 304 000 programmes de formation
  • 250 000 fiches d’entreprises qui recrutent
  • 800 000 offres d’emploi
  • 12 tests psychotechniques
  • La mise en forme automatique du CV
  • La suggestion de compétences
  • Un tableau de bord de la recherche d’emploi

Des outils en ligne performants

Acérola Online met à la disposition de ses clients une plateforme complète au service de l’emploi.

Cette plateforme est dotée de l’ensemble des ressources nécessaires au repositionnement professionnel et à la recherche d’emploi :

  • 800 fiches métiers
  • 304 000 programmes de formation
  • 250 000 fiches d’entreprises qui recrutent
  • 800 000 offres d’emploi
  • 12 tests psychotechniques
  • La mise en forme automatique du CV
  • La suggestion de compétences
  • Un tableau de bord de la recherche d’emploi
Bilan de compétence Essentiel

Une plateforme ergonomique

L’ergonomie du compte en ligne est conçue pour s’adapter à tous types d’utilisateurs.

Nos clients suivent un parcours personnalisé, adapté à leur besoin.

Un outil de visioconférence intégré facilite les échanges avec le consultant.

Pas de logiciel à installer : 3 clics suffisent pour entrer en relation avec son consultant.

Une solution qui allie relations humaines et numérique

La relation humaine et l’accompagnement personnalisé sont au cœur de notre solution.

Les entretiens en visioconférence avec un consultant dédié représentent la part la plus importante de l’outplacement Acérola Online.

Notre expérience nous a montré que l’outplacement réalisé à distance permet d’obtenir des résultats aussi satisfaisants qu’en présentiel.

travail tablette

DEROULEMENT DE L’OUTPLACEMENT

icone projet pro

L’élaboration du projet professionnel de reconversion, d’évolution professionnelle, de création d’entreprise ou de recherche d’un poste similaire.

icone test psychologique

L’analyse des compétences afin de préparer l’élaboration du CV et les entretiens de recrutement.

icone planning calendrier

Le plan d’action qui décline la stratégie de recherche d’emploi en actions concrètes assorties d’un calendrier de réalisation.

Bilan de compétences complet

L’élaboration de la boîte à outils : CV, lettre de motivation, compte sur les réseaux sociaux professionnels.

L’entrainement aux entretiens de recrutement pour développer l’aisance dans la présentation de son parcours professionnel.

icone confiance

L’accompagnement de la recherche d’emploi permet de bénéficier des conseils d’un coach expert.

AVANTAGES DE L’OUTPLACEMENT ACEROLA ONLINE

  • Une plateforme complète qui simplifie les démarches.
  • Des coachs expérimentés et qualifiés en accompagnement professionnel.
  • Un accompagnement personnalisé adapté aux besoins du salarié.
  • La passation de tests d’aptitude et la Talent map, apportent une vision fiable de ses points forts et de ses points de vigilance.
  • Des ateliers de formation aux techniques de recherche d’emploi permettent d’acquérir les savoir-faire essentiels à une recherche d’emploi efficace.
  • L’accès à notre réseau de professionnels : plus de 4000 contacts.